Requisitos:

• Abogado títulado y en ejercicio.
• Magíster en cualquier especialidad del derecho.
• Mínimo 8 años de experiencia laboral como director, coordinador o jefe de departamento.
• Experiencia demostrable en derecho: societario; civil; comercial; contractual nacional e internacional – público y privado; inmobiliario; laboral colectivo e individual; administrativo; fiduciario; notarial; gestión pública; proyección de actos administrativos: resoluciones, etc.; participación en procesos de compra y venta de sociedades, protección de datos y temas de cumplimiento.
• Experto en relaciones corporativas y alianzas estratégicas para el sector público y privado. Constitución de sociedades comerciales, participación en las negociaciones propias de personas jurídicas; participación en asambleas generales de accionistas, juntas directivas o de socios.
• Experto en elaboración de todo tipo de contratos.

Funciones Clave del Cargo:

1. Formular, organizar, dirigir, ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos del ámbito jurídico de la empresa, así como atender lo relativo a los asuntos jurídicos de ésta, en especial en los que tome parte el cualquier empresa que conforma el HOLDING DE JLV, y todo tipo de captación de clientes externos, con la orientación de crear, encaminar y fijar el ordenamiento de la política jurídica de cada empresa, y clientes externos, ejerciendo las funciones jurídicas en todos los aspectos sobre: conceptos, representación judicial, aplicación de normas y defensa de los intereses de las empresas y clientes en los diferentes procesos judiciales, dar trámite a los asuntos legales, la contratación y las conciliaciones judiciales y extrajudiciales.
2. Garantizar el principio de legalidad de las actuaciones de las empresas del holding. Garantizar el trámite de procesos judiciales y extrajudiciales de la Alcaldía Municipal. Garantizar la actuación de las normas legales, jurisprudencia, doctrina y conceptos relacionados con la actividad de la compañía y los clientes externos y direccionar su difusión.
3. Liderar, definir, dirigir y controlar los proyectos y actividades de la Dirección Jurídica, con el fin de dar cumplimiento a los planes y programas de la misma.
4. Representar a la empresa como apoderado general para la atención de procesos jurídicos como trámite en todos las especialidades del derecho; atención de PQRSD’s, tutelas, demandas, acciones policivas y/o contravencionales; acciones administrativas; entre otros, de tal manera que pueda darse respuesta a los requerimientos jurídicos que involucran las diferentes empresas
5. Orientar jurídicamente a las diferentes empresas del Holding en todo lo relacionado con temas jurídicos, con el fin de proteger a la Institución de riesgos legales.
6. Proponer pautas y políticas jurídicas con fundamento en la normatividad y jurisprudencia, con el fin de orientar las decisiones del Holding.
7. Emitir conceptos jurídicos y difundirlos a las diferentes dependencias, de tal manera que sean de conocimiento de toda la empresa.
8. PROPIEDAD HORIZONTAL, con alto conocimiento sobre TRÁMITES de ESCRITURACIÓN y ESTRUCTURACIÓN de FIDUCIAS en el SECTOR de la CONSTRUCCIÓN, experto en OPV, JVC, VIP, V.I.S. y NO V.I.S., participando desde el punto de vista Legal en los Procesos de: Preparación, Desarrollo y Ejecución de las Ventas de los Proyectos; Radicado de Enajenación y Ventas, Elaboración, Revisión y Celebración de todo tipo de Contratos; así como en el de Escrituración.

Conocimientos, habilidades y estrategias:

• Redacción Efectiva de Documentos
• Interpretación de Contratos y Conceptos
• Normas Referentes a V.I.S.
• Subsidios Familiares de Vivienda
• Normas Notariales, Registrales, Urbanísticas y de Propiedad Horizontal
• Manejo de Documentos Privados y Públicos
• Planeación y Organización
• Orientación a los Resultados
• Trabajo en Equipo
• Responsabilidad y Cumplimiento
• Orientación al Cliente.

Habilidades 

• GESTIÓN DE RIESGOS: Identificar y gestionar riesgos, Seguridad Social y del Trabajo.

• GESTIÓN EFECTIVA DEL TIEMPO: identificar las herramientas adecuadas para gestionar el tiempo de manera eficiente.

• UN DIRECTOR JURÍDICO NECESITA UNA MENTALIDAD CREATIVA: Anticipa el futuro.

• LIDERA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Tipo de trabajo: Presencial